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职位详情

人事主管/人事助理

行业 机械/设备/重工

地区 郑州

学历 中技

经验 一年--两年

薪水 面议

日期 2018-03-22

郑州永联机械有限公司
五险一金年终分红高温补贴岗位晋升管理规范技能培训绩效奖金
职位描述
岗位职责:
1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
4.建立及完善公司的招聘流程;
5.分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2.二年以上人力资源管理经验,一年以上招聘工作经验,有驾照、熟练开车者优先考虑;
3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具有丰富的招聘技巧及经验,熟悉国家相关法律法规;
4.具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和敏锐的洞察能力。
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