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职位详情

大型国企招聘:销售主管

行业 金融(银行/保险)

地区 郑州

学历 大专

经验 一年--两年

薪水 面议

日期 2014-03-13

中国人寿电话销售中心
职位描述
电话销售坐席:
1、利用公司提供的销售资源开展电话销售业务。
2、通过电话沟通了解客户需求, 进行产品推介与宣导,按标准进行跟踪与管理,录入投保信息,传递客户需求信息。
3、为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务,提高客户满意度。
4、接受保险产品、服务流程等相关课程的培训,主动学习提高业务技能。
5、在工位打电话销售,无需出外跑业务。
电话销售主管:
1、参与制定电销中心的业务规划。
2、认真贯彻落实电销业务目标及各项考核指标。
3、电话销售坐席队伍的建设与管理。
4、密切关注市场信息,提出规划建议。
5、接受销售管理、保险产品等相关课程培训,提升业务及管理技能。
优厚的报酬标准:
1、见习期考核合格后签订劳务派遣合同。
2、无责任底薪+月度奖+年终奖+五险一金。
3、职级不同,底薪不同,下有底薪保底,上不封顶,按照业务量提成。
4、每周工作五天,每天八小时工作制,可享受带薪年假、带薪培训,公司还会举办多种竞赛奖励和旅游奖励。
销售坐席:
试用期:1200元+200元勤工奖
转正后:1550-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加业务提成 ;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴
销售主管:
试用期:2100元
转正后:2100-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,提取管理津贴
公平透明的晋升机制:
销售系列:六大职级,轻松晋升;鼓励快速、跨级晋升,收入快速增长。
销售管理系列: 组长系列和班长系列,逐级晋升,发展空间广阔。 电话销售讲师:
1.负责销售坐席和销售主管的激励培训、情绪管理、目标管理、时间管理及拓展训练等工作;
2.负责销售坐席录音辅导,结合录音开发相应的培训课件,并将团队人员分配培训工作;
3.负责销售坐席的岗位辅导和职级晋升培训工作;
4.负责销售主管的晋升培训工作;
5.负责协助业务拓展部经理进行现场管理工作;
6.负责同公司各部门协调培训组织工作。
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